Organiser et suivre au plan opérationnel les activités et les projets d'un dirigeant ou d'une équipe (378 h)
Organiser et coordonner les activités quotidienne de l'équipe.
Préparer, coordonner et suivre les dossiers et les projets.
Optimiser la gestion des ressources matérielles du service.
Organiser des événements.
Contribuer à l'amélioration des processus administratifs.
Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information (310 h)
Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information.
Organiser la conservation, la traçabilité et l'accessibilité des documents.
Concevoir et actualiser des outils de pilotage.
Accueillir et informer les visiteurs et les correspondants, en français et en anglais.
Communiquer par écrit, en interne et en externe, en français et en anglais.
Assurer la communication courante écrite et orale en anglais (200 h)
Accueil physique et téléphonique.
Rédaction de courriers.
Rédaction de fax.
En option, au choix du stagiaire en fonction de ses acquis et de ses objectifs, nous proposons trois possibilités de compétences transversales (170 h)
1ère option : Ressources humaines
Assurer l'administration du personnel.
2ème option : Travaux courant de comptabilité
Comptabilité manuelle : le plan comptable.
3ème option : Administration des ventes
Etablissement des devis, commandes, livraisons, facturation, etc
Tests préalables à l'entrée en formation.
Durée de 1 100 heures en centre et de 420 heures en entreprise.
Lieu : Saint Quentin